| ADEMPIMENTO OBBLIGATORIO | RIFERIMENTO LEGGE | SANZIONE |
|---|---|---|
| Valutare tutti i rischi presenti in azienda ed elaborare il DVR | Art. 17 comma 1 a) Dlgs 81/08 e s.m. e i | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro |
| Rielaborare il DVR in caso di modifiche, significative dal punto di vista della sicurezza, del processo produttivo e dell’organizzazione del lavoro | Art. 18, comma 1 z) Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro |
| Nomina RSPP | Art. 17 comma 1 b) Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro |
| Nomina addetti antincendio e primo soccorso | Art 18 comma 1 b) Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro |
| Obbligo di formazione per il datore di lavoro che assume il ruolo di RSPP | Art. 34, comma 2 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro |
| Obbligo di informare i lavoratori sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro relativi all’attività svolta dall’azienda, sui nominativi degli addetti alle emergenze, sui nominativi dell’RSPP e del Medico Competente | Art. 36, comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro |
| Obbligo di informare ciascun lavoratore sui rischi specifici relativi all’attività che svolge, sui pericoli connessi all’uso delle sostanze chimiche, sulle misure di prevenzione e protezione adottate | Art. 36, comma 2 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro |
| Obbligo di formare in maniera adeguata ogni lavoratore in materia di sicurezza e salute | Art. 37, comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro |
| Obbligo di lavoro di fornire una formazione adeguata e specifica ai dirigenti e ai preposti aziendali | Art. 37, comma 7 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro |
| Obbligo per il datore di lavoro di formare in maniera adeguata e specifica gli addetti alla prevenzione antincendio e al primo soccorso | Art. 37, comma 9 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro |
| Obbligo per il datore di lavoro di formare in maniera adeguata e specifica l’RLS | Art. 37, comma 10 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro |
| Indire almeno una volta l’anno la Riunione Periodica Annuale, per aziende con più di 15 lavoratori | Art. 18, comma 1, v) e art. 35 comma 1, Dlgs 81/08 e s. m. e i. | Ammenda da 2.000 a 4.000 euro |
| Nomina del medico competente | Art.18, comma 1 a) Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro |
| Obbligo di inviare i lavoratori alla visita medica | Art.18, comma 1 g) Dlgs 81/08 e s.m. e i | Ammenda da 2.000 a 4.000 euro |
| Obbligo di sottoporre i lavoratori che si occupano di movimentazione manuale dei carichi alla sorveglianza sanitaria | Art.168, comma 2 d) Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro |
| Obbligo di provvedere affinché i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi di sicurezza siano conformi alla legge | Art. 64, comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.000 a 4.800 euro |
| Fornire dispositivi di protezione individuale | Art. 77 comma 3 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740 a 7.014,40 euro |
| Attrezzature non a norma | Art. 70 comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740 a 7.014,40 euro |
| Segnaletica sicurezza luoghi di lavoro | Art. 165 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400 |
| Luoghi di lavoro (porte d’emergenza ostruite) | Art 68 comma 2 Dlgs 81/08 e s.m. e i. | Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.096 a 5.260 euro |
Antincendio
Corso antincendio: interventi di prevenzione e protezione antincendio aziendali. Il corso permette di assolvere all’obbligo formativo per il ruolo di addetto alla prevenzione
Primo soccorso
Il Corso di primo soccorso aziendale assolve gli obblighi indicati nel d.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e d.lgs 106/09 e il D.M. 388/03
RLS
Normativa e capacità di analisi al fine del controllo e individuazione di misure di prevenzione per la salute dei lavoratori allo scopo di proporle al datore di lavoro.
RSPP DL
Prepara i datori di lavoro a svolgere direttamente i compiti propri del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi.
Formazione obbligatoria lavoratori D.Lgs 81/2008
Il Corso di Formazione per Lavoratori assolve gli obblighi indicati nel d.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accorso Stato Regioni...