ADEMPIMENTO OBBLIGATORIO RIFERIMENTO LEGGE SANZIONE
Valutare tutti i rischi presenti in azienda ed elaborare il DVR Art. 17 comma 1 a) Dlgs 81/08 e s.m. e i Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
Rielaborare il DVR in caso di modifiche, significative dal punto di vista della sicurezza, del processo produttivo e dell’organizzazione del lavoro Art. 18, comma 1 z) Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro
Nomina RSPP Art. 17 comma 1 b) Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
Nomina addetti antincendio e primo soccorso Art 18 comma 1 b) Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro
Obbligo di formazione per il datore di lavoro che assume il ruolo di RSPP Art. 34, comma 2 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
Obbligo di informare i lavoratori sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro relativi all’attività svolta dall’azienda, sui nominativi degli addetti alle emergenze, sui nominativi dell’RSPP e del Medico Competente Art. 36, comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
Obbligo di informare ciascun lavoratore sui rischi specifici relativi all’attività che svolge, sui pericoli connessi all’uso delle sostanze chimiche, sulle misure di prevenzione e protezione adottate Art. 36, comma 2 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
Obbligo di formare in maniera adeguata ogni lavoratore in materia di sicurezza e salute Art. 37, comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
Obbligo di lavoro di fornire una formazione adeguata e specifica ai dirigenti e ai preposti aziendali Art. 37, comma 7 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
Obbligo per il datore di lavoro di formare in maniera adeguata e specifica gli addetti alla prevenzione antincendio e al primo soccorso Art. 37, comma 9 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
Obbligo per il datore di lavoro di formare in maniera adeguata e specifica l’RLS Art. 37, comma 10 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro
Indire almeno una volta l’anno la Riunione Periodica Annuale, per aziende con più di 15 lavoratori Art. 18, comma 1, v) e art. 35 comma 1, Dlgs 81/08 e s. m. e i. Ammenda da 2.000 a 4.000 euro
Nomina del medico competente Art.18, comma 1 a) Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro
Obbligo di inviare i lavoratori alla visita medica Art.18, comma 1 g) Dlgs 81/08 e s.m. e i Ammenda da 2.000 a 4.000 euro
Obbligo di sottoporre i lavoratori che si occupano di movimentazione manuale dei carichi alla sorveglianza sanitaria Art.168, comma 2 d) Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro
Obbligo di provvedere affinché i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi di sicurezza siano conformi alla legge Art. 64, comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.000 a 4.800 euro
Fornire dispositivi di protezione individuale Art. 77 comma 3 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740 a 7.014,40 euro
Attrezzature non a norma Art. 70 comma 1 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.740 a 7.014,40 euro
Segnaletica sicurezza luoghi di lavoro Art. 165 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500 a € 6.400
Luoghi di lavoro (porte d’emergenza ostruite) Art 68 comma 2 Dlgs 81/08 e s.m. e i. Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.096 a 5.260 euro

Antincendio

Corso antincendio: interventi di prevenzione e protezione antincendio aziendali. Il corso permette inoltre di assolvere all’obbligo formativo per poter svolgere il ruolo di addetto alla prevenzione..

Primo soccorso

Il Corso di primo soccorso aziendale assolve gli obblighi indicati nel d.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e d.lgs 106/09 e il D.M. 388/03

RLS

Normativa e capacità di analisi al fine del controllo e individuazione di misure di prevenzione per la salute dei lavoratori allo scopo di proporle al datore di lavoro.

RSPP DL 

Prepara i datori di lavoro a svolgere direttamente i compiti propri del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi.

Formazione obbligatoria lavoratori D.Lgs 81/2008

Il Corso di Formazione per Lavoratori assolve gli obblighi indicati nel d.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accorso Stato Regioni...